10月29日，广西现代物流集团举行了直属企业经理层成员任期制和契约化管理集体签约仪式。本次签约标志着广西现代物流集团直属企业已全面完成任期制和契约化工作，为集团进一步深化国企改革工作迈出了坚实一步。广西现代物流集团总经理刘鑫，副总经理潘雪红、罗圆参加仪式。
推行经理层成员任期制和契约化管理工作是国企改革三年行动方案的重要内容，也是解决三项制度改革中的突出矛盾和问题的重要抓手。本次进行集中签约有广西供应链服务集团、广西桂物机电集团、广西环保产业投资集团、广西桂物循环产业集团、广西建筑工程质量检测中心、广西汽车拖拉机研究所6户直属企业。
广西现代物流集团*委高度重视推行经理层成员任期制和契约化管理工作，年3月出台了《广西现代物流集团有限公司推行所属企业经理层成员任期制及契约化管理实施方案》，集团公司*委统筹推进工作，明确了工作步骤、工作分工、工作时间安排，组织职能部门及直属企业参加自治区国资委工作布置和培训会议，邀请专家为所属企业开展专题培训，提高对推行经理层成员任期制和契约化管理的*策理解，营造改革氛围，形成工作合力。在读懂摸清*策文件要求的基础上，联合集团公司多个部门对推行经理层成员任期制和契约化管理企业户数开展全面排查工作，确定集团所属企业中推行经理层成员任期制和企业化管理87户企业清单及名经理层人员。目前，所属各级企业完成任期制和契约化工作户数65户，户数占比74.71%；签约经理层人员名，人员占比93.7%。
下一步，广西现代物流集团将按照年所属各级企业经理层成员任期制和契约化管理工作签约户数%的目标来倒排时间表，加快构建干部岗位能上能下、薪酬能增能减的干部管理体系，不断将国企改革走深走实。（转载自广西现代物流集团