01
发展现状与问题分析
02
研究方法与思路
03
分析结果与结论
1.词频分析:词频排序靠前的能力多数与社会能力有关。
2.线性回归分析:信息能力和专业能力影响显著，信息能力影响最大。
3.聚类分析:企业对社会能力和专业能力突出者会给予更高的薪资。
04
提出建议
对社会
建立人才需求预测平台，增加校企合作，化解供需矛盾。
对高校
加强专业知识培养，动态调整人才培养方案。
对本科生
注重社会发展，了解市场需求，增强所学知识的实操性。
05
研究意义
本研究融合文献、招聘数据挖掘、统计分析来解决物流与供应链专业本科毕业生能力需求的问题。
06
展望
1.未来将考虑除网络招聘以外的招聘渠道，使信息更全面。
2.未来将扩大样本范围，考虑不同发展阶段地区的影响。
3.未来将细分企业规模等数据，对其进行回归和聚类分析。
本期编辑
周福康
责任编辑
贺中萍
图文审核
李娜老师
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇