上半年工作复盘会
习近平总书记在建*周年大会上强调，初心易得，始终难守，我们要用过去映照现实、远观未来。7月24日，南钢鑫洋供应链、物流中心召开上半年工作复盘会，总结上半年工作、制定下半年计划。鑫洋供应链副总经理潘国强主持会议，公司领导班子成员及相关部门负责人参加会议。
复盘会重点围绕上半年工作完成情况、亮点与不足、下半年工作目标及主要措施展开，各部门聚焦降本和经营情况，深刻反思不足；统一思想、共识目标，明确战略执行路径。
鑫洋供应链市场总监吴忠海（左）
鑫洋供应链财务总监陈林和（右）
鑫洋供应链副总经理、物流中心副主任
严海江
严海江、陈林和、吴忠海对各部门汇报内容做出点评，他们提出建议：
一是提高风控意识，明确业务员是第一道防线，强化应收账款事前管理，建立预警机制，提高管理效率。二是通过阿米巴经营，助推管理提升。进一步为企业降本增效，形成人人都是CEO的工作氛围，群策群力、做主经营，积极开拓外部市场。三是建立积极、健康、和谐的公共关系。与合作企业共建互惠互信、价值共生的良好生态。鑫洋供应链董事长、物流中心主任周林
幸福是奋斗出来的，新时代是奋斗者的时代。周林充分肯定物流中心、鑫洋供应链半年来取得的成绩，并重点强调：
一是通力合作抗台风、抗疫情、抗洪水、抗高温。全体物流人必须形成合力，进一步抓细抓实各项工作，完成保产保供、物流降本等各项任务，夺取战役全面胜利。
二是健全青年员工的培养体系。按照“发现为首、培养为重、使用为上”的标准，各部门负责人充分发挥模范带头作用，做好传帮带，迅速培养一批具有责任感、使命感、业务技能品德素质双一流的人才团队，促进企业持续焕发生机与活力。
三是打造鑫洋供应链特色企业文化，铸一流企业形象。良好的企业文化氛围是高执行力的土壤。一方面，加强礼仪、行为规范、执行力等方面的培训，将文化深植员工内心。另一方面，各部门要强化宣传责任意识，重点宣传先进个人及事迹，将乐于奉献、勇担责任、高效执行的奋斗精神发扬光大，建设具有强大凝聚力和引领力的企业意识形态，助推企业高质量发展。
四是紧密围绕五大生态圈深化发展。全体员工要强化对生态概念的认知，统一思想，通过部门间强协同、强联合，合力组建有凝聚力、有战斗力的团队，形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运转高效的工作新格局，朝着“共建业内领先的供应链生态圈”的战略目标笃定前行。
物流中心、鑫洋供应链将上下同心、共创共赢，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到下半年工作中，确保各项生产经营目标完成，为公司“十四五”战略规划的开局之年奠定坚实的基础！
文字：综合
图片：擐甲执锐
编辑：擐甲执锐
制作：擐甲执锐
校对：梅清慕袖
审核：千*万马
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