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德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止年3月，公司已开设多家标准化的门店，服务网络遍及全国，自有运输车辆余台，全国转运中心总面积超过万平方米。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。
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招聘岗位与职责
快递员（多名）
1.负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务
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岗位要求
1.初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先
2.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真
3.公司自配交通工具（部分区域需自带，有意向先联系人事部，有专员对接）
4.工作时间：白班，10-12小时/天
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薪酬福利
1.工资：-元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天，春节期间放15天左右假期
2.公司协助解决住宿问题，自带四轮车可提供油补
3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）
4.各类补贴：冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴
5.公司门店直营，网点覆盖全国各大县城，入职满一年以上员工表现优秀者可以申请异动回原籍
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个人发展
1.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道
2.晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等
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面试地址
1.工作