4、枕着手睡：
第一，强化编辑人员在职培训。组织、安排员工在职培训，是出版单位人力资源管理部门的职能之一，也是各出版社年度工作的一项重要内容。这些年来，集中培训与派编辑外出培训一直没有中断。由新闻出版总署培训中心组织实施的新闻出版知识在线培训，是一种应用数字科技手段进行远程业务培训的好形式。在线培训内容十分丰富，课程安排合理，授课老师的讲授也相当精彩。另外，编辑队伍建设与编辑人才培养关系到一个出版社的生存与发展。
参考文献：